เบสบอลทำงานเพื่อรับมือกับการปฏิบัติต่อผู้หญิง

26 มกราคมเข้าร่วม - ซื้อลอตเตอรีออนไลน์เพื่อรับแจ็คพอตลอตเตอรีที่ใหญ่ที่สุดในโลก



ความโกรธสร้างขึ้นใน Melissa Ludtke เมื่อเธออ่านเกี่ยวกับการค้นพบอีกครั้งล่าสุดเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศของผู้สื่อข่าวในทีมเบสบอล Major League เธอต่อสู้กับการปฏิบัติต่อสตรีเพศเมื่อก่อนหน้านี้เธอเคยมีบทบาทเดียวกันในอาชีพของเธอดังนั้นหัวข้อจึงเป็นเรื่องส่วนตัว ในปีพ. ศ. 2520 Ludtke และ Time Inc. ซึ่งเป็น บริษัท แม่ของนายจ้างของเธอ Sports Illustrated ฟ้อง MLB คนอื่น ๆ เมื่อเธอถูกปฏิเสธไม่ให้เข้าคลับเฮาส์ที่ Yankee Stadium อีกหนึ่งปีต่อมาผู้พิพากษาศาลแขวงได้ตัดสินว่าการปฏิเสธ Ludtke ในแนวทางเดียวกันกับนักข่าวชายถือเป็นการละเมิดการแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 14 “ฉันรู้สึกตกใจที่ 42 ปีหลังจากการตัดสินใจเกิดขึ้นมีการกล่าวกันโดยทั่วไปว่าผู้สื่อข่าวหญิงควรได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันดูเหมือนว่าทัศนคติไม่ได้พัฒนาอย่างที่คุณคาดหวัง” Ludtke กล่าวในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เมื่อเร็ว ๆ นี้ ในช่วงเดือนที่ผ่านมารายงานของหนังสือพิมพ์ได้ตั้งข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศต่อ Jared Porter ผู้จัดการทั่วไปของ Mets ซึ่งถูกไล่ออกอย่างรวดเร็วและ Mickey Callaway โค้ชทีมฟุตบอล Los Angeles Angels ซึ่งยังคงถูกระงับจนกว่าจะมีการสอบสวน นี่เป็นตัวอย่างที่เจ็บปวดในการปฏิบัติต่อผู้หญิงในและรอบ ๆ เบสบอล ในการตอบสนอง MLB ได้ปรับนโยบายการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติจัดตั้งสายด่วนอิสระที่ไม่เปิดเผยชื่อเพื่อรายงานปัญหาและขอการฝึกอบรมสำหรับผู้บริหารระดับสูงของสโมสร “สิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ในกีฬาเบสบอลเป็นเพียงการปลุก” Renee Tirado ผู้ซึ่งเข้าร่วม MLB ในปี 2559 ในตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายความหลากหลายและการรวมตัวกันก่อนออกเดินทางในปี 2019 กล่าว “และเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เราอยู่ในยุคของโซเชียลมีเดีย เราอยู่ในวัยที่แตกต่างกันซึ่งต้องมีความรับผิดชอบที่แตกต่างกัน “Tirado กล่าวเพิ่มเติมว่าเธอคิดว่ากีฬาเบสบอลในปัจจุบันมี” องค์ประกอบพื้นฐานและพื้นฐานสำหรับการทำงานที่ดีขึ้น “ตอนนี้ประเด็นคือการอัปเดตและจัดลำดับความสำคัญ” เธอกล่าว “และนั่นไม่ใช่แค่กีฬาเท่านั้น แต่ทุกอุตสาหกรรมล้มเหลวเราตอบสนองแทนที่จะเป็นเชิงรุกฉันจะยึดติดกับความจริงที่ว่าฉันคิดว่าเบสบอลจะ ทำงานตอนนี้ในแง่ของการทำงานเชิงรุกและพวกเขาต้องเรียนรู้ทุกคนต้องเรียนรู้นี่คือช่วงเวลา #MeToo ของพวกเขา “เมื่อถูกแยกออกจากการเล่นกีฬาแล้วผู้หญิงก็มีการเปลี่ยนแปลงที่น่าทึ่งในการปรับปรุงการเป็นตัวแทนใน MLB ผู้หญิงจำนวนมากขึ้น เข้าร่วมแผนกต้อนรับส่วนหน้าและเจ้าหน้าที่ฝึกสอนเช่น Bianca Smith จาก Boston Red Socks หรือ Alissa Nakken จาก San Francisco Giants และหลังจากผ่านการเปิดหลายช่องในที่สุด Kim Ng ก็ประสบความสำเร็จเมื่อ Miami Marlins จ้างเธอเป็นผู้จัดการทั่วไปในเดือนพฤศจิกายน ทำให้เธอเป็นผู้หญิงคนแรกที่ครองตำแหน่งนั้นในประวัติศาสตร์เมเจอร์ลีกอย่างไรก็ตามการพัฒนาไม่ได้หมายความว่าปัญหาที่ฝังรากลึกได้หายไปในอุตสาหกรรมที่มีผู้ชายเป็นหลักบางครั้งเรียกว่าสโมสรเด็กผู้ชายและมักจะเกิดขึ้นซ้ำอีก และคอรัส “สิ่งที่เกิดขึ้นในคลับเฮาส์ยังคงอยู่ในคลับเฮาส์” “ฉันไม่รู้ว่าเราได้เริ่มพิจารณาอย่างผิวเผินว่าจะจัดการกับปัญหาทางวัฒนธรรมและบางครั้งที่เกิดขึ้นในบางครั้งอย่างไร” ลอนนีเมอร์เรย์กล่าว ตัวแทนเบสบอลเป็นเวลา 15 ปี เธอชี้ให้เห็นคำวิจารณ์ที่ว่าแซนดี้อัลเดอร์สันประธานเม็ตส์และผู้อำนวยการบริหารระยะยาวของทีมเบสบอลได้รับการยอมรับเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่าไม่มีผู้หญิงคนใดได้รับการปรึกษาในการตรวจสอบพอร์เตอร์ก่อนที่เขาจะได้รับการว่าจ้างในเดือนธันวาคม เธอกล่าวว่าอัลเดอร์สันเป็นที่ยอมรับอย่างมากในวงการเบสบอล แต่สงสัยว่าจุดบอดได้พัฒนากีฬามากแค่ไหน “เนื่องจากในสิ่งที่ถือเป็นกีฬาเบสบอลแบบดั้งเดิมจึงไม่จำเป็นต้องพูดคุยกับผู้หญิงเกี่ยวกับวิธีที่ผู้ชายทำงานของเขาเพราะผู้หญิงไม่ได้อยู่ในตำแหน่งที่จะต้องมีการสอบ” เธอกล่าวเสริม MLB ได้ปรับปรุงนโยบายการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติในสัปดาห์นี้ด้วยความพยายามที่นำโดย Michele Meier-Shipp ซึ่งเป็นหัวหน้ากลุ่มคนและวัฒนธรรมคนใหม่ ผู้บัญชาการ Rob Manfred ประกาศการเปลี่ยนแปลงบันทึกข้อตกลงที่ส่งถึงเจ้าของทีมประธานและซีอีโอทั้งหมด เขาส่งจรรยาบรรณใหม่และเอกสารข้อมูลชื่อ “MLB Speak Up” ซึ่งกำหนดกฎของลีกและระเบียบวินัยที่อาจเกิดขึ้นและวิธีการยื่นเรื่องร้องเรียน ตามที่เขาเขียนควรแขวนเป็นโปสเตอร์ในคลับและห้องแถลงข่าว “ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของสถานการณ์มาตรการแก้ไขอาจอยู่ในรูปแบบของการเตือนการพักงานการเลิกจ้างหรือมาตรการอื่นใดที่มีให้กับสโมสร หรือผู้บัญชาการ “เขาอ่านส่วนหนึ่งของโปสเตอร์สำหรับสายโทรศัพท์ที่เปิดอยู่ซึ่งสัญญาว่ารายงานจะถูกดำเนินการอย่างจริงจังปฏิบัติเป็นความลับและจะไม่มีการตอบโต้สำหรับข้อร้องเรียนใด ๆ ที่ยื่นโดย” สุจริต ” แมนเฟรดยังสั่งให้แต่ละสโมสรส่งทีมงานเบสบอลที่เก่าแก่ที่สุดและผู้บริหารทางธุรกิจฝ่ายละห้าคนไปฝึกอบรมต่อต้านการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติในเดือนหน้า เขาขอให้สโมสรต่างๆตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการฝึกอบรมแบบเดียวกันนี้สำหรับเจ้าหน้าที่คนอื่น ๆ ทั้งหมด “การล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติไม่มีที่ใดในเมเจอร์ลีกเบสบอล” ลีกกล่าวในแถลงการณ์ “เรารู้สึกขอบคุณสำหรับความกล้าหาญของผู้หญิงที่แบ่งปันเรื่องราวของพวกเขาและเราเชื่อว่าการสนทนาแบบเปิดกว้างเป็นส่วนสำคัญของความก้าวหน้านี้” การใคร่ครวญแพร่กระจายไปยังทีมที่พยายามปรับปรุงแนวทางการจ้างงานหรือปรับปรุงงานของพวกเขาในทันที Jed Hoyer ประธานฝ่ายปฏิบัติการเบสบอลของ Cubs ซึ่งเป็นผู้จัดการทั่วไปของทีมในขณะที่ Porter เป็นผู้อำนวยการลูกเสือมืออาชีพที่นั่นบอกกับผู้สื่อข่าวว่าทีมควรตรวจสอบพนักงานที่มีศักยภาพให้ครอบคลุมเท่ากับตัวเลือกการทดลองรอบแรกและดูแลสิ่งแวดล้อมของพวกเขา ปลอดภัยสำหรับผู้หญิง ผู้บริหารระดับสูงของ Cleveland Indians อดีตนายจ้างของ Callavai อีกคนและ Angels ได้ประกาศความพยายามในลักษณะเดียวกัน เมอร์เรย์กล่าวว่าบทสนทนาส่วนใหญ่เมื่อไม่นานมานี้มีนักข่าวรวมอยู่ด้วยเพราะ “ผู้หญิงใน MLB ไม่ว่าจะกำหนดนโยบายแบบไหนฉันก็ไม่ปกป้องพวกเขาจากผลที่ตามมา” “เธอกล่าวถึงเหตุการณ์เมื่อห้าปีที่แล้วเมื่อเธอดื่มกับแมวมองหลายคนหลังจบทัวร์นาเมนต์ การพบกันที่บาร์ของโรงแรมหลังจากวันที่ยาวนานเพื่อพูดคุยธุรกิจเป็นเรื่องธรรมดา แต่เมื่อเธอโทรหามันเมื่อคืนเธอบอกว่ามีหน่วยสอดแนมคนหนึ่งตามเธอเข้าไปในลิฟต์แล้วจับเธอที่โถง เธอบอกว่าเธอกรีดร้องเขาขอโทษหลายครั้งและจากไป เธอบอกว่าเธอไม่ได้พูดถึงเรื่องนี้มากนักหรือระบุตัวบุคคลนั้นเพราะตราบาปที่จะติดตัวเธอไป ‘คำถามเกิดขึ้น:’ มันดึกแค่ไหนแล้วทำไมเธอถึงนั่งอยู่ที่นั่นกับคนทั้งหมดที่ดื่ม? ‘ เธอกล่าวเพิ่มเติมในภายหลัง: “แล้วฉันจะหาข้อมูลได้ที่ไหนฉันควรติดต่อกับใครฉันจะไปเยี่ยมสโมสรชายชราที่ดีได้อย่างไรคุณสามารถมีวิดีโอจากโรงแรมที่แสดงสิ่งที่เกิดขึ้นและผู้คนจะยังคงตั้งคำถาม เขาและแม้ว่าพวกเขาจะไม่ถามพวกเขาก็จะพูดว่า“ อืมอย่าโทรหาลอนนี่เพราะมีบางอย่างผิดพลาด” โดยทั่วไปแล้วเมอร์เรย์บอกว่าประสบการณ์ในกีฬาเบสบอลของเธอ“ ยอดเยี่ยมมาก” เธอบอกว่าเธอจะไม่ ‘ ไม่มีใครอยู่ในอาชีพนี้ได้หากไม่มีผู้ชายบางคนที่เล่นเบสบอล แต่ “ฉันไม่ได้พยายามปกป้องใครด้วยส่วนใดส่วนหนึ่งของจินตนาการของฉัน” Tirado กล่าวว่าการล่วงละเมิดในกีฬาเบสบอลเป็นผลมาจาก “คนที่มีพฤติกรรมไม่ดีอย่างควบคุมไม่ได้” “ ฉันคิดว่ามันเป็นความล้มเหลวโดยรวมไม่ใช่แค่เบสบอล แต่กีฬาทุกประเภทที่ไม่ตรวจสอบพฤติกรรมตั้งแต่เนิ่นๆ” เธอกล่าว แม้ว่า Ludtke จะบอกว่าเธอเห็นและได้ยินสิ่งที่ไม่เหมาะสมในขณะที่กำลังพูดถึงกีฬาเบสบอล แต่เธอก็บอกว่าเธอโชคดีที่ไม่ถูกคุกคามทางเพศในระดับเดียวกับที่นักข่าวผู้หญิงต้องเผชิญ Ludtke ซึ่งเกษียณอายุแล้วและกำลังเขียนหนังสือชื่อ “Conversation in the Locker Room: A Woman’s Struggle to Get Inside” กล่าวว่าเทคโนโลยีสมัยใหม่เช่น Twitter และการรับส่งข้อความทำให้การล่วงละเมิดผู้หญิงในและรอบ ๆ เบสบอลง่ายขึ้น Tirado กล่าวว่าการเปิดเผยเมื่อเร็ว ๆ นี้เกี่ยวกับการล่วงละเมิดอย่างไรก็ตาม “หยาบคาย” และทำให้ขวัญเสียสามารถช่วยผลักดันความก้าวหน้าได้เนื่องจากผู้หญิงถูกทรยศต่อกฎหมายกฎระเบียบและนโยบายมานานหลายทศวรรษ “เราไม่สามารถดำเนินชีวิตต่อไปภายใต้พระคัมภีร์ของกีฬาที่เริ่มต้นโดยที่ไม่มีผู้หญิงอยู่ที่ไหนเลย” เธอกล่าวเพิ่มเติมในภายหลัง “พฤติกรรมที่ถ่ายทอดอย่างต่อเนื่องและต่อไป. ฉันชอบที่จะเห็นผู้ชายเบสบอลเป็นผู้นำในบทสนทนานี้ “Tirado กล่าวว่าผู้หญิงจำนวนมากขึ้นในทุกระดับขององค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการบริหารจะช่วยให้กีฬาเบสบอลพัฒนาขึ้นแม้ว่าภาระนั้นไม่ควรอยู่ที่พวกเธอคนเดียว เธอบอกว่าเธอยังคงมองโลกในแง่ดีว่ากีฬาเบสบอลสามารถปรับปรุงได้ในแง่ของความเท่าเทียมกัน “และความสวยงามของสิ่งนี้เจ็บปวดพอ ๆ กับการเล่นกีฬานี่คือช่วงเวลาแห่งการเสริมพลังให้กับผู้หญิงเช่นกัน” ทิราโดกล่าว “ไมโครโฟนเปิดอยู่”


แทงบอล คาสิโน
sa คาสิโน
คาสิโน ออนไลน์ มือถือ
คาสิโนtrue wallet ไม่มีขั้นต่ำ
คาสิโนbet

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *